Actualités

Fortes hausses en vue pour les mutuelles et les complémentaires santé

Assurance IARD

La santé n'a pas de prix, mais elle a un coût. Et ce dernier va bondir de 8,1 % pour les contrats d'assurance complémentaire santé en 2024,

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Les retraités sont toujours les grands gagnants des politiques publiques

Retraite

La France en fait-elle trop pour ses retraités ? Depuis 1995, le poids consacré aux retraites a augmenté, aux dépens notamment des dépenses d'éducation.

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Les introductions en Bourse au point mort cette année

Bourse/Finance

La France comptabilise 6 opérations en 2023 pour un montant total de 291,3 millions de dollars, soit deux fois moins d’opérations qu’en 2022.

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Label ISR : Ce que la nouvelle réforme va changer pour l'épargnant

Bourse/Finance

Le label ISR fait l'objet d'une mise à jour, devenant plus rigoureux et orienté vers la durabilité environnementale.

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2022, une année historique pour le partage des profits des entreprises

Bourse/Finance

La dixième édition du "Baromètre de Partage des Profits" révèle une distribution exceptionnelle de primes et une croissance des dividendes.

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Immobilier : un logement vendu sur cinq est une passoire thermique

Immobilier

Les ventes de logements les plus énergivores (étiquettes énergie F et G) représentent dorénavant 18% des ventes, soit 7 points de plus en deux ans.

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Que retenir du marché immobilier en 2023 ?

Immobilier

Les Notaires de France ont dévoilé le bilan immobilier de l’année et les premières tendances pour le début de l’année 2024.

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Comprendre la décorrélation des actifs pour gérer ses placements

Bourse/Finance

A la manière d’un effet Papillon, une hausse ou une baisse de valeur d’un actif peut avoir des conséquences directes et sensibles sur d’autres actifs très différents.

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Mise en œuvre d'une décote de 20 % sur la valeur de l'usufruit des parts sociales

Bourse/Finance

Pour l'IFI, les contribuables détenant l'usufruit total des parts d'une société civile propriétaire d'un bien immobilier réclament l'application d'une réduction de 30 %.

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La nouvelle configuration de la prime de partage de la valeur

Bourse/Finance

Dès le 1er janvier 2025, 65 000 PME devront proposer à leurs salariés au moins un outil de partage de la valeur. Cette évolution s’invite dès aujourd’hui dans les négociations salariales de fin d’année, et les dirigeants d’entreprise réfléchissent à la façon dont ils vont la mettre en place.

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